Параллельно с разработкой нового сайта эксперта мы создали новый логотип для Майкла Бэнга.
Были тщательно агрегировали бизнес-требования, мы обязаны были учесть все смыслы, которые Заказчик видит в своем стиле.
Личный логотип — очень серьезная и важная деталь бизнеса: он может передать род занятий его владельца, манеру ведения в целом бизнеса или тренингов, как у Майкла, черты характера, даже особенности биографии!
Логотип и его подача неотделим от личности Заказчика.
Мы много часов провели с обсуждении сайта, совместных проектов, проектов для общих Заказчиков. Наши сотрудники прошли обучение у Майкла. Благодаря этому мы прочувствовали его стиль и пришли к пониманию.
Проработано несколько базовых концепций, в ходе которых определились с вектором дальнейшего движения. Избранный вариант был многократно доработан: мы ставили эксперименты. Для завершения проекта потребовалось много встреч, несколько часов переговоров, и еще много часов работы художника.
Майкл Бэнг
Международный спикер, в активе которого более 800 обучающих мероприятий (Дания, Испания, Франция, Ирландия, Великобритания, Германия, Швейцария, Венгрия, США, Мексика, Япония, Израиль, Россия, Казахстан, Молдова, Белоруссия, Армения, Китай, Гонконг).
Аудитория обученных Майклом Бэнгом продавцов, руководителей отделов продаж, топ-менеджеров и бизнесменов — более 100 000 человек.
Автор обучающих программ «5-Star Sales System», «5-Star Service System», а также коучинговых программ по командообразованию, искусству публичных выступлений, переговоров и мастерству убеждения.
Основатель Школы пятизвёздочной академии Майкла Бэнга. Более чем 35-летний опыт продаж и привлечения инвестиций. Майкл превратил теорию в простую работающую систему, которую легко понять и воспроизвести на практике.
Задачи, которые Майкл решает вместе с Заказчиками:
- Находит зоны роста внутри отдела продаж, направляя внимание на те области, которые можно использовать для увеличения дохода.
- Помогает в создании и внедрении стандартов продаж и сервиса в компании.
- Повышает результативность сотрудников отдела продаж с помощью обучения и системы постоянных тренировок и коррекции.
- Помогает в решении вопроса найма, мотивации и компетентности сотрудников отдела продаж.
- Делает работу отдела продаж понятной и предсказуемой путём внедрения профессиональных инструментов управления доходами.
- Создаём пятизвёздочную академию Майкла Бэнга «под ключ» в компании, вдет длительные корпоративные проекты.